人事主管招聘 - 云南西得尔科技工程有限公司

1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

3、建立、维护人事档案，办理和更新用工合同；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；

6、负责员工考勤核算及管理，办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历，两年以上同岗位工作经验；

2、熟悉人力资源六大板块、熟悉劳动法等相关法律规定；

3、具有较强的协调沟通能力、良好的合作精神、执行力强。